アダルトチルドレンの特徴

プラケータータイプ（慰め役）の人間関係は、「周囲の仲裁・他者への寄り添い」という気持ちが強い反面、「共依存」になりやすい点が特徴的です。この記事は、プラケーターの人間関係の特徴について解説しています。

プラケータータイプ（慰め役）の心理的な特徴は、「相手の気持ち」に寄り添う「共感力」が高い反面、相手に「同情」しやすい点が特徴的です。この記事は、プラケーターの心理的な特徴について解説しています。

イネイブラータイプ（支え役）の人間関係は、「相手を支える・相手に尽くす」という気持ちが強い反面、「共依存」になりやすい点が特徴的です。この記事は、イネイブラーの人間関係の特徴について解説しています。

イネイブラータイプ（支え役）の心理的な特徴は、「相手の手助け」を率先して行う反面、相手の「依存心」や「依存症」を悪化させる点が特徴的です。この記事は、イネイブラーの心理的な特徴について解説しています。

ケアテイカータイプ（世話役）の人間関係は、「積極的に相手の世話を焼く」あまり、「トラブル」や「共依存」になりやすい点が特徴的です。この記事は、ケアテイカーの人間関係の特徴について解説しています。

ケアテイカータイプ（世話役）の心理的な特徴は、「相手の世話」を積極的に行う反面、「世話をしたことへの見返り」を強く求める点が特徴的です。この記事は、ケアテイカーの心理的な特徴について解説しています。

ピエロタイプ（おどけ役）の人間関係は、表面的には「明るい笑顔」を振りまくものの、「悩み・弱音は決して打ち明けない」点が特徴的です。この記事は、ピエロタイプの人間関係の特徴について解説しています。

ピエロタイプ（おどけ役）の心理的な特徴は、「周囲のネガティブな雰囲気を積極的に和ませる」「自らのネガティブ感情を笑顔で隠す」という点が特徴的です。この記事は、ピエロタイプの心理的な特徴についての解説です。

ロストワンタイプに向いている仕事は、①一人で取り組む仕事、②内職・ルーチンワーク、③介護士・保育士、④芸術表現・モノづくり、などがあげられます。この記事は、ロストワンタイプに向いている仕事について解説しています。

ロストワン（いない子）の人間関係の特徴は、「人間関係に息苦しさ（ストレス）を感じやすい」反面、「人間関係に執着せず、一人でも気楽に過ごせる」点が特徴的です。この記事は、ロストワンの人間関係の特徴について解説しています。